当社が「採用専用ホームページ」の制作を始めた理由
2020年に当社のお客様から「人材を採用する企業のサポートをするサービスを始めるのですが、システム関連の部分を手伝って頂けないでしょうか」というご相談を頂きました。
その時はホームページの制作ではなく、indeed、求人ボックス、google for jobsといった求人サイトと連携させて、求職者を一括管理するシステムの運用のお手伝いでした。
そのシステム運用のサポートをさせて頂いたことがきっかけになって、人材を採用されたいくつかの会社が共通するお悩みを持たれていることに気が付きました。
採用しても辞めてしまう
それは「採用しても、すぐに辞めてしまう・・・」というお悩みでした。
人の採用は、応募者の選考、数回の面接、採用後の教育など時間も労力もお金もかかる大変な作業です。
ここまでして採用した人が、すぐに辞めてしまうのは会社にとって大きな損失です。
辞めた方も、当然、応募当初は働くつもりだったのに、その後に何か辞める理由が出来たのだと思います。
「これは採用する側にとっても、される側にとっても望ましくない結果だなあ・・・」と感じました。
会社のことを知ってもらってから採用する
会社の求人票の文章を書くサポートをしていた時に、他の会社との差別化が難しいなと思っていました。
例えば、営業事務の応募の場合、職務内容は「システムへのデータ入力」「書類の作成と整理、点検、チェック」のように、他の会社とどう違うのかが分かり難い書き方になってしまいます。
そこで、あまりに長くいろいろ書いてしまうと、その文章を読んでもらえないということも分かりました。
職場の雰囲気がわかる写真を入れたり、職種ごとに詳しい仕事内容を写真やイラストも使いながら説明できれば、応募者にも会社の雰囲気や具体的な仕事内容が伝わるのではないかと考えるようになりました。
会社のことを知った上で、この会社で働きたいと思う人を採用すれば、採用してすぐに辞める人も減るのではないか、と。
「そうだ、ホームページ！」
この時の仕事は「システムの運用サポートの仕事」と認識していたので、システムの運用サポート以外の仕事は見えていなかったんです。
当社リヒトスの本業はホームページの制作です。
当社の強みを活かして、「会社のことを知ってもらう採用専用のホームページ」が作れるのではないかと思いついたのです。
採用ホームページの場合、ホームページの内容だけではなく、システム上で重要なことがあることもわかりました。
例えば、一般的なホームページとは違って、採用専用ホームページの場合はindeedなどの求人サイトと連携させることが非常に重要になります。
そこで、採用システムの運用サポートで得た知識と経験を活かして、人材採用のためのホームページにはどのような構成で、どのような内容を載せるべきかの試行錯誤が始まりました。
リヒトスでは以下のコンテンツを充実させた採用専用のホームページを制作致します。
「あなたの会社が大事にしていること」って、どんなことでしょうか。
「会社が大事にしていること」と聞くと、「企業理念」という言葉を思い浮かべる方もいらっしゃると思います。
「企業理念」というと、「そんなたいそうなものは作っていない」という会社も多いかもしれません。
「これが当社の企業理念です」というものがなくても大丈夫です。
あなたの会社の社員がどんなことを大事にして仕事をしているか、を紹介すれば良いのです。
「会社の社員みんなが仕事をする上で一番大事にしている価値観」といえば、「それならある！」と思われる方もいらっしゃるのではないでしょうか。
「理念」という言葉を使わなくても、「当社はこういったことを社員みんなが大事にして働いています」ということを紹介して、それをきちんと伝えるために、みんなが具体的にどのようなことをしているのかといった事例を紹介するのも良いと思います。
エンジニアを募集する際にクライアントさんから頂いた募集要項で「〇〇の生産設備の開発・機械設計」というような内容の募集がよくありました。
これは、掲載できるスペースが限られていることと、全てをイラストや写真を使わずにテキストで説明しなければいけないということもあって、具体的な仕事内容を書くことが難しいという理由もあります。
「開発」といっても、いろいろな設備に関してのいろいろな作業があると思います。
あまりに簡潔に書いていると、応募する人は自分の能力に合った仕事なのか判断することが出来ずに躊躇するかもしれません。
一つの開発作業の一連の流れとして事例を書いて、開発作業を出来るだけ具体的に紹介することで、応募する人の不安を解消することが出来る可能性もあります。
また、事務作業にしても必須のスキルに「エクセルとワードを使えること」と書かれていても、どんな使い方をするのかが分からなければ、「エクセルもワードも使ったことはあるけど、私くらいのレベルで大丈夫かな？」と不安になるかもしれません。
この場合も、エクセルを使って具体的にどのような作業をするのかを紹介するだけで、応募者の不安はかなり解消されると思います。
職場の雰囲気の紹介というと、みんなで集まって話をしている写真やデスクで仕事をしている写真を掲載すると思われるかもしれません。
もちろん、そういった写真も必要なのですが、もっとたくさんの場面の写真や紹介文で会社の雰囲気を伝えるのが良いと思います。
例えば、「朝出勤時には必ず声を出して挨拶をする」という会社の場合、その挨拶をしている写真と、なぜそういった習慣があるのかを説明する文章を掲載するイメージです。
また、一言で「会社」といっても、工場の現場もあれば、経理事務をする事務所など、いろいろな職場があります。
個々の職場の雰囲気を伝えることも大事になると思います。
採用専用のホームページを作っても、検索エンジンでそのホームページを見つけて応募をしてくる人は少ないと思います。
仕事を探している人は、まずは「求人サイト」を見て、その募集の中で興味があった会社のホームページを見に行くというパターンが圧倒的に多いと言えます。
求人サイトの中でも圧倒的な求人掲載数をもつのがindeedです（登録企業数17万社以上、平均月間追加求人件数280万件：2022年1月Indeed公式HPより）。
ホームページに求人を掲載して、それが無料でindeedに掲載されるように連携することで、ホームページへの流入が見込めます。
indeedに掲載されるには、indeedの指定する必要事項をページに記載して、応募ボタンなど指定の位置に配置する必要があります。
こういったindeedやその他の求人サイト対策をおこなうことも、採用専用ホームページを制作する上で非常に重要になります。
（※ホームページの求人ページが100％indeedに掲載されることを保証することはできません）
お問い合わせ
採用専用ホームページに関してご興味をもたれた方は、ホームページのフォーム又はお電話でお気軽にお問い合わせ下さい。
- 採用専用ホームページの構成
- 制作にかかる料金
- 制作後のサポート内容
など
フォームやお電話でのお問い合わせいただいた後に、さらに詳しいご説明をさせて頂く場合はオンライン（ZOOM）でご説明させて頂きます。
ホームページ制作のご依頼
ホームページの制作内容・料金・制作後のサポートなどをご説明した上で、制作のご依頼頂ける場合、制作に関する契約書をお送りさせて頂きます。
契約書の内容でご了承いただけましたら、制作費の半金を当社の指定口座にご入金頂きます。
ホームページ制作の準備
ホームページを制作するにあたって、ホームページの色やイメージに関してのヒアリングシートをお送りさせて頂きます。
ヒアリングシートのご回答に沿って、ホームページの土台を作成致します。
制作にあたって、お客様には以下のものをご用意いただきます。
- 会社案内
- ホームページで使用する御社のお写真
ご担当者様へのヒアリング
特に人材を採用をしたい職種に関しては、その職場で働かれている方に当社の担当者がヒアリングをさせて頂きます。
ヒアリングは基本的にはオンライン（ZOOM）でおこないます。
制作途中の打ち合わせ
ホームページの制作を進める過程で、デザインやコンテンツに関して、定期的に打ち合わせをさせて頂きます。（基本的にはオンラインでの打ち合わせとなります）
「思っていたイメージと違う」「文章を変更したい」など制作の途中で感じられたことがあれば、お気軽にお申し付けください。
ホームページ納品
最終的なデザインとコンテンツをご確認頂き、ご了承いただけましたら、ホームページの納品となります。
納品後に制作費の残金を当社の指定口座にお振込頂きます。
採用専用ホームページの制作およびオプション料金は以下の通りです。
基本料金
ホームページの基本料金は「制作費」「保守管理費」「サーバーやドメインなどの実費」になります。
保守管理は必要無いという場合は、ホームページ制作のみでご依頼いただけます。
ホームページ制作費
当社が人材採用専用ホームページに必要と考える以下の構成のホームページを制作致します。
- トップページ
- 会社の理念・ビジョンなどを伝える会社案内ページ
- 職種ごとに具体的な仕事内容を伝えるページ（5職種まで）
- 職場ごとの雰囲気を伝えるページ（5職場まで）
- 求人サイトとの連携に対応した求人ページ（5職種まで）
- お問い合わせページ
458,000円（税込503,800円）
保守管理
保守管理費用には下記のいずれかの作業が月２回分が含まれます。
- テキストの更新（連続した文字で約50文字以内のものを1ヶ所）
- テキストの追加（連続した文字で約50文字以内のものを1ヶ所）
- リンクの追加等（１リンク）
- 画像の追加（提供頂いく画像の追加１枚）
※お客様のご指示通りに作業をした場合は作業1回完了とさせて頂きます。
※ご指示頂いた内容を変更して再度作業をする場合は、新たに1作業追加されるものとさせて頂きます。
年額 36,000円（税込39,600円）
お客様の実費
ホームページ制作後にかかる実費は「ドメイン費」「サーバー費」となります。
すでに自社のホームページをお持ちで、お使いのドメインとサーバーを使用される場合は追加の費用はかかりません。
ドメイン
自社のホームページをお持ちでない場合、新規でドメインを取得する必要があります。
ドメインの種類によって費用が異なりますが、一般的には年間2,000円～10,000円程度の費用がかかります。
すでにホームページをお持ちで、ご使用のドメインを使う場合は追加の費用はかかりません。
サーバー
新規でサーバーを契約する場合、一般的に年間約2万円程度の費用がかかります。
すでにホームページをお持ちで、ご使用されているサーバーを使う場合は追加の費用はかかりません。
オプション料金
リヒトスでは、ホームページ制作後の人材採用のサポートもおこなっております。
新規ページ作成
新たな求人や新たな職場ページなどを制作する場合は以下の料金となります。
募集要項ページ
新たな職種での新規求人募集ページを作成致します。
既に募集されているページのテキスト訂正などは保守管理費用に含まれますので、新規でページを作る必要はありません。
（全面的に変更される場合は新規ページ作成となります）
1ページ 15,000円（税込16,500円）
職種ページ・職場ページ（募集要項含む）
新たに職種の紹介や職場の紹介ページを作成する場合、ご担当者の方へのヒアリングをしてページを作成致します。
1ページ 30,000円（税込33,000円）
求人サイト広告出稿サポート
なかなか求人の応募が来ない場合は求人サイトに広告を出すのも効果があります。
どうやって求人サイトに広告を出せばいいのか分からないと言う場合、当社で代行して広告出稿をおこないます。
当社手数料 広告費の10％
応募者対応
応募があった際、面接に至るまでの期間、以下の対応を代行いたします。
・応募者へのメール対応
・応募条件を満たしているかどうかの確認
・履歴書を企業様へ送付のお願い（※履歴書の内容は当社では閲覧いたしません。）
・面談の日程調整
面談以降は、企業様でご対応をお願いいたします。
当社手数料 採用者の給与１か月分
